Studija
Učenje na radnom mjestu: činioci i posljedice
Ko uči na poslu, šta to omogućava, i šta se time mijenja.
Analizirani su evropski anketni podaci o učenju koje se dešava u samom poslu, a ne na obukama. Ispostavlja se da za učenje više znači kako je posao organizovan nego koliko je formalne obuke ponuđeno.
Dio programa Rad i kvalitet posla
Srodne studije
Objavljeno2015
Prakse na radnom mjestu, učinak i dobrobit
Kako su evropska radna mjesta zaista organizovana, i šta to čini ljudima u njima.
Objavljeno2014
Kvalitet posla i organizacija rada u budućnosti rada
Kvalitet posla kao predmet politike, a ne kao nusproizvod nivoa zaposlenosti.
Objavljeno kao
- 2021Workplace learning: determinants and consequencesKankaraš, M.Cedefop working paper seriesRadni dokument