Studija
Prakse na radnom mjestu, učinak i dobrobit
Kako su evropska radna mjesta zaista organizovana, i šta to čini ljudima u njima.
Izgrađena je tipologija praksi na radnom mjestu iz evropskih anketa preduzeća i povezana sa učinkom preduzeća i dobrobiti zaposlenih. Učinak i dobrobit ne moraju biti u razmjeni, ali to važi samo pod određenim konfiguracijama praksi.
Dio programa Rad i kvalitet posla
Srodne studije
Objavljeno2021
Učenje na radnom mjestu: činioci i posljedice
Ko uči na poslu, šta to omogućava, i šta se time mijenja.
Objavljeno2014
Kvalitet posla i organizacija rada u budućnosti rada
Kvalitet posla kao predmet politike, a ne kao nusproizvod nivoa zaposlenosti.
Objavljeno kao
- 2015Workplace practices: patterns, performance and well-beingKankaraš, M., van Houten, G.EurofoundIzvještaj